【退職日まであと●日・その3】後任の方が決まりました

前職の仕事したいた頃に残しておいたブログの下書き。

自分はこんなことを考えていたのだなという記録のために公開します。

退職日までにあと何日だったか記憶がなく

あくまで記録です。

今度社会復帰できるようになった頃の参考にしたいと思います。

以下↓↓

ここ数日間、上司は私の後任の方の募集でひたすら面接をしていた。

で、決まったらしい。

その方が実際に来てくれるかどうかは分からないけど、なんだかほっとした。

できる限り早めに来てもらって早くに業務に慣れて欲しい。

私が直接引き継げるかは分からないけど、たぶん直接は引き継げない可能性が高いけど、できる限りのことは伝えたい。

最終出勤日の後は退職日まで有休を使うことで会社と合意している。

でも、後任の方がもし早めに入社できるのであれば退職日を延ばして数日間でも一緒に仕事できればなんて考えも出てきている。

そんなことを思う自分に対して「無理するなよ」と言いたい。

いい人ぶっても結局は辞める職場、どうしてそんなにいい人でありたいの？

これまでお世話になった恩情と、今後もしお付き合いが発生した際に（たぶんないけど）話しやすいためにってことかな。

会社としては、人件費ももったいないし早く去ってくれと思っているかもしれないしね。

立つ鳥跡を濁さず、ということで予定通り去った方がいいのかもしれない。